Ejecutivo de Recursos Humanos, con 9 años de experiencia en la administración de personal, así como en la elaboración y administración de remuneraciones y determinación de beneficios sociales (Vacaciones, CTS y Gratificaciones), declaración (PDT, AFP’S, ONP), conocimiento en el manejo y desarrollo de leyes laborales vigentes y especializado en competencias laborales en las áreas de la gestión de personas, el desarrollo organizacional y el comportamiento laboral en el trabajo.
